Dalam rangka penguatan tata kelola dan pengembangan unit usaha berbasis Badan Layanan Umum (BLU), serta mengacu pada ketentuan pengadaan Pegawai Bisnis sebagaimana diatur dalam pedoman pengelolaan pegawai bisnis Pusat Pengembangan Bisnis UIN Sumatera Utara, bersama ini kami sampaikan bahwa Pusat Pengembangan Bisnis UIN Sumatera Utara Medan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Pegawai Bisnis Profesional.
Rekrutmen ini dilaksanakan berdasarkan asas kepastian hukum, profesionalitas, proporsionalitas, netralitas, akuntabilitas, efektif dan efisien, keterbukaan serta non-diskriminatif, sebagaimana diatur dalam Pedoman Pengelolaan Pegawai Bisnis.
Adapun formasi jabatan yang dibuka adalah sebagai berikut:
- Staf Akuntan
- Staf Pengelolaan Aset dan Bisnis
- Staf Marketing dan Travel
Persyaratan Umum
Sesuai Pasal 11 Pedoman Pengelolaan Pegawai Bisnis, pelamar harus memenuhi ketentuan sebagai berikut:
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pengangkatan pertama;
- Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi pemerintah maupun swasta;
- Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter;
- Memenuhi kualifikasi pendidikan sesuai jabatan yang dilamar;
- Bersedia menandatangani perjanjian kerja dan pakta integritas apabila dinyatakan lulus.
Kelengkapan Berkas Lamaran
Setiap pelamar wajib mengajukan surat lamaran tertulis yang ditujukan kepada Kepala Pusat Pengembangan Bisnis dengan melampirkan:
- Daftar Riwayat Hidup;
- Salinan ijazah dan transkrip nilai yang sah;
- Pas foto terbaru;
- Sertifikat pelatihan/sertifikasi atau surat pengalaman kerja (apabila ada);
- Dokumen pendukung lain yang dipersyaratkan.
Timeline Pelaksanaan Seleksi
📢 Penerimaan Berkas Lamaran
29 Desember 2025 – 9 Januari 2026
📢 Pengumuman Lolos Seleksi Berkas (Administrasi)
14 Januari 2026
📢 Pelaksanaan Seleksi Wawancara
19 Januari 2026
📢 Pengumuman Lolos Seleksi Wawancara
23 Januari 2026
Tahapan seleksi dilaksanakan sesuai mekanisme pengadaan Pegawai Bisnis sebagaimana diatur dalam pedoman, meliputi seleksi administrasi dan wawancara. Penetapan kelulusan dilakukan secara objektif berdasarkan hasil penilaian dan dilaporkan kepada pimpinan sesuai ketentuan yang berlaku.
Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan disebarluaskan sebagaimana mestinya. Atas perhatian dan kerja sama yang baik, kami ucapkan terima kasih.
Pengumuman lengkap silahkan download dibawah ini 👇